8月8日，由陕西省人力资源和社会保障厅主办、陕西省西咸新区开发建设管理委员会承办的陕西省第一届人力资源服务创新创业大赛在西咸新区圆满收官。一批创新人力资源服务、高质量发展的人力资源服务项目脱颖而出。咸阳市人力资源和社会保障局荣获优秀组织奖。陕西中和人力资源集团公司《人力资源服务技术创新业务重构》项目是从全市122家人力资源机构选拔出来代表咸阳市、秦都区参加大赛5家机构之一。在与全省10个地市50家代表队同场竞技中，荣获总成绩第三名、喜获二等奖。

省人社厅党组书记、厅长蔡钊利，西咸新区党工委书记杨仁华出席并致辞。省人社厅党组副书记、副厅长孟小攒，省商务厅党组成员、副厅长范万春，市人社局党组书记廉宏伟，西咸新区党工委委员、管委会副主任张渭等参加大赛颁奖大会。
蔡钊利在致辞中表示，举办这次人力资源服务创新创业大赛，就是以实际行动，进一步推动人力资源服务业与现代产业深度融合、向专业化和价值链高端延伸，不断开辟行业新赛道、汇聚创业新动能、形成竞争新优势。希望以此次大赛为契机，相互学习借鉴，进一步拓展业务、优化服务、规范管理，共同推进全省人力资源服务业高质量发展。
首届陕西省人力资源服务创新创业大赛以“激发人力资源动能 汇聚强省建设力量”为主题，聚焦国际化视野，汇聚了全省最具潜力的人力资源服务项目深入挖掘优秀创业人才、重大突破性技术和创业明星企业，为人力资源产业提供了交流合作的省级双创平台。

大赛面向全省经营性人力资源服务机构以及海外机构、拥有人力资源管理、服务和产品创新的企事业单位，征集优质项目。全省共有50支项目队伍报名参赛，初赛通过“路演+答辩”的形式比赛，经专家现场评审打分，遴选出12支优秀人力资源服务创新项目队伍进入决赛，最终评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名以及“最佳人气奖”“客户满意度奖”“优秀组织奖”等奖项。同时获奖队伍将有机会入驻中国西安人力资源服务产业园，享受产业园相关政策。
大赛遴选出了一批优质人力资源服务创新创业项目，发掘了一批优秀人力资源服务团队，助力形成一批具备经济和社会效益、可复制可推广的项目成果，培育壮大市场化就业和人才服务力量，加快提升人力资源服务水平，推进创新链、产业链、资金链、人才链融合贯通，赋能人力资源产业革新和高质量发展，为秦创原创新驱动平台建设提供充裕人力资源支持，打造推动行业“专精特新”发展的“陕西模式”。

随着信息科技的不断革新，以及全球市场环境竞争愈发激烈，人力资源管理由传统的‘人事管理’向数字化、智能化、数据化的方向发展，已成为企业未来数字化转型的必经之路，也成为本次大赛的新亮点。陕西中和人力资源集团公司将以此次大赛为契机，以优化标准、转型升级、带动就业为目标，以数字化为引领，推动行业与实体经济、科技创新协同发展，全面推动数字化提档升级，满足日益增长的人力资源服务需求，为进一步推进人力资源服务业高质量发展做出积极贡献。