加快大健康产业转型的步伐，把医院陪护、医疗陪诊，居家养老、助浴产业等做为突破口，开创了招聘、培训、就业一体化的就业模式，开展各类培训已达到15场次。在民政、残联、卫健等部门支持下，启动湿能、半湿能老人的服务工作，做好居家养老、残疾人就业等服务工作。目前，与多家医院签订合作协议，为患者提供护理服务。护工月平均工资达到5000元左右。仅服务健康产业的管理人员已经达到了20余人，后续将达到100到150人的规模。
