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中和人力邀请组织秦都、乾县、泾阳、旬邑等县区人社局赴商南县考察职业技能培训工作
发表时间:〖2022/5/23〗    浏览次数:〖182

2022520日,在秦都区人社局的牵头联系下,中和人力邀请组织秦都、乾县、泾阳、旬邑等县区人社部门领导赴商南县学习考察职业技能培训工作。

陕西中和人力资源集团有限公司党支部书记、董事长王鹏彦陪同乾县人社局局长冉歆、旬邑县人社局局长张宏斌、泾阳县人社局副局长冯斌、秦都区就业科科长夏汉忠等一行赴商南县。在商南县人社局副局长高宏、就业局局长章红军及商南县华润职业技能培训学校校长王青松等陪同下,考察了商南县华润职业技能培训学校,实地察看了叉车培训就业中心、美容培训班、保育员培训班等,查阅了档案资料,听取了经验介绍。

商南华润培训学校开设有叉车、电焊、家政服务、创业培训、保育员等专业。在河南、山西、商洛已拥有十余家培训机构和劳务派遣机构,工作经验,典型做法曾被央视专题报道。

座谈会上,商南县人社局着重介绍了农民工技能培训工作开展情况。他们围绕企业职工技能提升和转岗转业培训、重点群体职业技能提升培训、创业培训以及贫困劳动力和贫困家庭子女职业技能培训,紧盯弱势群体,开展精准培训;创新培训方式,提升参训热情;就业创业培训并重,丰富培训内容;全面对接用工企业,大力开展职工培训。开展“订单、培训、鉴定、就业、服务”的五位一体服务模式,提升培训实效,全县职业技能提升培训工作取得了一定成效。

通过参观考察,大家一致认为,这次考察很有意义,回去后将结合实际,注重实效,用就业率倒逼培训机构赋能加速,提高培训效能,搞好职业技能培训,切实提高从业人员综合素质和劳动技能。

王鹏彦表示,中和人力要充分借鉴商南经验,抓住时代赋予的历史机遇,保持定力,增强信心,根据咸阳本地就业发展需求,加强与各人社部门汇报沟通,以“理论+实操”开展各类实用技能培训,提升管理水平,加大创新力度,简化服务流程,以专业对口解决就业,为企业培养多批合格人才,以优秀业绩回馈社会,为咸阳“促就业、保就业”做出新的更大的贡献。

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