为进一步提升营商环境，切实助力企业疏困解难，通过精准对接企业需求，推动各项惠企惠民政策落地生根。2025年8月20日，咸阳市秦都区人力资源和社会保障局携同陕西中和人力资源集团有限公司，前往陕西建工第十一建设集团有限公司，开展“送政策、解难题、优服务” 的暖心慰问活动。
秦都区人社局就业科副科长卫河、就业科扈丹，劳动仲裁立案科主任段宏卫，再就业服务中心就业见习科副科长林姗，陕西中和人力资源集团有限公司董事长王鹏彦、副总经理董圣，十一建人力资源部经理邢桂菲、副经理袁毅，薪酬劳动关系主管宋雪娇、刘文，招聘主管郭涛，财务部主管伍睿等一行参加座谈会议。
此次交流活动目标明确，内容务实。秦都区人社局领导一行“带政策入企”，聚焦企业当前最关切、员工最关心的热点问题，进行了面对面、零距离的深度解读与答疑：
精准解读补贴政策：详细介绍了高校毕业生等青年群体就业见习补贴的申请条件、流程和标准，以及企业新吸纳重点人群就业可享受的各类补贴政策，降低企业用人成本，鼓励企业扩大招聘，吸纳更多人才。
深入宣讲社保知识：对企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险政策的最新规定和惠企举措进行了梳理和讲解，帮助企业规范用工管理，保障职工合法权益，构筑和谐稳定的劳动关系。
劳动用工争议咨询：针对企业人力资源管理中可能遇到的劳动争议风险点，提供了专业的咨询和预防指导，帮助企业提升风险防范能力，从源头上减少劳动争议，营造公平有序的用工环境。
交流过程气氛热烈而融洽，十一建公司的相关负责人就实际操作中遇到的具体问题踊跃提问，秦都区人社局领导与中和人力的工作人员均给予了耐心细致的解答，确保了企业能够 “听得懂、用得到” 。
此外，领导们还特别对陕西十一建长期以来为咸阳市及秦都区经济发展、城市建设和社会稳定所做出的突出贡献表示了衷心感谢，尤其肯定了其在稳定就业岗位、积极履行社会责任方面展现出的国企担当。
此次入企慰问交流，传递了政府的关怀与温度，也坚定了企业发展的信心。我们期待，在惠企政策的加持下，像陕西十一建这样的优秀企业能更加蓬勃发展，为咸阳的高质量发展注入更强劲的动力。
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